Järjestötyössä on paljon erilaisten roolien ottamisen paikkoja. On näkyvämpiä, ‘ulkoisesti määriteltyjä rooleja’ ja on sisäisiä, ‘ulkoisesti vähemmän näkyväksi tehtyjä roolitöitä’. Eläppä sitten siinä…
Tähänastisen järjestötyökokemuksiemme pohjalta vastaan tulee haasteita mm. lukuisista erilaisista työtehtävistä ja äkillisistä sosiaalisista muutoksista tilanteissa, joihin ei ole varautunut tai joihin ei ole koulutusta. Silti sinun täytyy ottaa vastuuta työstäsi – halusit tai et. Niin on aina ihmisjoukkojen kanssa, koska joukkoon mahtuu niin monenlaista hämmentäjää…
Olen oppiva KAMelEontTi
Roolien moninaisuuden haasteet voi kääntää voimavaraksi, kun huomaa että niistä selviytyy ja oppii aina uutta . Tähän voisi auttaa improvisoinnin perusoivallukset (Improvisoi.fi):
- ”Moka on LAHJA!” (Routarinne 2004)
- ”No improvisoithan sinä koko ajan omassa arkielämässäsikin – et vain huomaa sitä!”
- ”Elämää ei voi käsikirjoitaa – kokeilepa vuorosanoittaa aamukahvisi – ei muuten onnistu sillä tavalla kuten elämä menee…”
Myös statusilmaisun perusteiden hallinta ja niissä kehittyminen ovat mainioita apuvälineitä roolinottoihin. Sillä nimenomaan on väliä, millä statuksella roolisi vedät, vaikka ylläsi olisi gorillan asu! (Routarinne 2008)
Miten ”roolien leikillä” saisi roolien moninaisuuden voimavaraksi?
Tietoinen roolinotto ulkoisen asun avulla usein tämä auttaa, varsinkin lasten kanssa rooliasut auttavat aikuista leikkimieliselle tasolle pääsyä. Mutta yllättävien roolivaihtojen tarpeessa ei ole valmistautumisaikaa eikä välttämättä asuakaan. Muutoksen voit tehdä vaikka korkokengillä tai huivilla ja ottaa statusilmaisun muutokset käyttöön roolin vaihdoksessa. Tämä helpottaa myös kontaktin ottoa, kun ‘ne toiset’ näkevät että joku on valmistautunut ‘leikkiin’ heidän kanssaan – vastaamaan siis heidän odotuksiaan.
Muutama väline omaan työkalupakkiin:
- Mielikuvituksen vapauttaminen
- Leikin merkityksen ymmärtäminen vuorovaikutteisesssa työssä
- Improvisoinnin ottaminen jokapäiväiseksi työkaluksi
- Improvisaatio-teatterin seuraaminen ja vuorovaikutusprosessien tiedostaminen ja oppiminen esimerkiksi ilmaisutaitoryhmään osallistumisen avulla
Lukuvinkkejä:
Simo Routarinne: Improvisoi! –kirja (2004)
Simo Routarinne: Valta ja vuorovaikutus (2008)
Tai tilaa meiltä vuorovaikutuskouluttaja vetämään kurssia jollekin ryhmälle:)
Kirjoittajat: Yhteisöpedagogi (AMK) -opiskelijat Heli Hevander ja Juuso Happonen Kuopion kampukselta
